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B . 
C . 
D . 
B . 
C . 
D . 
收集數(shù)據(jù)從甲、乙兩個部門各隨機(jī)抽取20名員工，進(jìn)行了生產(chǎn)技能測試，測試成績（百分制）如下：
甲 78 86 74 81 75 76 87 70 75 90
75 79 81 70 74 80 86 69 83 77
乙 93 73 88 81 72 81 94 83 77 83
80 81 70 81 73 78 82 80 70 40
整理、描述數(shù)據(jù)
按如下分?jǐn)?shù)段整理、描述這兩組樣本數(shù)據(jù)：
|
成績 人數(shù) 部門 |
40≤x≤49 |
50≤x≤59 |
60≤x≤69 |
70≤x≤79 |
80≤x≤89 |
90≤x≤100 |
|
甲 |
0 |
0 |
1 |
11 |
7 |
1 |
|
乙 |
（說明：成績80分及以上為生產(chǎn)技能優(yōu)秀，70~79分為生產(chǎn)技能良好，60~69分為生產(chǎn)技能合格，60分以下為生產(chǎn)技能不合格）
分析數(shù)據(jù)
兩組樣本數(shù)據(jù)的平均數(shù)、中位數(shù)、眾數(shù)如下表所示：
|
部門 |
平均數(shù) |
中位數(shù) |
眾數(shù) |
|
甲 |
78.3 |
77.5 |
75 |
|
乙 |
78 |
80.5 |
81 |
得出結(jié)論：
.估計乙部門生產(chǎn)技能優(yōu)秀的員工人數(shù)為；
.可以推斷出部門員工的生產(chǎn)技能水平較高，理由為.（至少從兩個不同的角度說明推斷的合理性）
