1.
(2020·營(yíng)口)
人力資源社會(huì)保障部、教育部、司法部、全國(guó)婦聯(lián)等九部門(mén)發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范招聘行為促進(jìn)婦女就業(yè)的通知》第三條規(guī)定：對(duì)用人單位、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)布含有性別歧視內(nèi)容招聘信息的，依法責(zé)令改正；拒不改正的，處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，吊銷(xiāo)人力資源服務(wù)許可證。對(duì)此，下列理解最恰當(dāng)?shù)氖牵?nbsp; ）
A . 要反對(duì)特權(quán)
B . 要消除差異，一視同仁
C . 要平等對(duì)待他人的合法權(quán)利
D . 必要的限制是對(duì)自由的保護(hù)
